Zèbres: ces profils qui font peur aux entreprises

Virginie PIEDEFER - 3 avril 2019

Un article qui a fait écho chez moi et qui pose la question de la place des "Zèbres" dans le monde de l'entreprise. Virginie PIEDEFER décrit dans son article le profil atypique et pourtant au combien important dans les organisations qui se veulent de plus en plus innovantes, créatives voire même disruptives. Alors oui, les "Zèbres" se sont souvent des parcours atypiques qui ne rentrent pas dans les cases. Oui, les zèbres ont besoin d'une entreprise qui favorise l'innovation , la prise d'initiative où confiance et collaboration en sont les maîtres mots. Oui, les "Zèbres" sont en quête de challenge, de défis, mais n'est ce pas pour un recruteur, une entreprise une personne ressources pour faire avancer l'organisation à laquelle il appartient! Ils sont rares! 2%! Alors comme tout ce qui est rare, quand vous rencontrerez un "Zèbre" ne le chassez pas!

Lire l'article: Zèbres: ces profils qui font peur aux entreprises

One thought on “Zèbres: ces profils qui font peur aux entreprises

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.